โมเดล Human Centric จัดสัมมนาใหญ่
ม.นอร์ทกรุงเทพ รุกโมเดล Human Centric จัดสัมมนาใหญ่ ปลดล็อกศักยภาพทุนมนุษย์ ขับเคลื่อนธุรกิจยั่งยืนยุคดิจิทัล
อดีตผู้ตรวจราชการกระทรวงยุติธรรม เปิดเวทีแชร์กลยุทธ์สร้างคน ดึงกูรู AIS - มาคุโระ - วี บียอนด์ และแสงอรุณออโต้กรุ๊ป ร่วมเจาะลึกแนวคิดยึดมนุษย์เป็นศูนย์กลาง ท่ามกลางผู้สนใจเข้าร่วมจำนวนมาก
เมื่อเวลา 14.30 น. วันที่ 15 มีนาคม 2569 คณะศิลปศาสตร์ สาขาวิชาการพัฒนาธุรกิจและทุนมนุษย์ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ ยกระดับองค์ความรู้ด้านการบริหารจัดการคน จัดงานสัมมนาวิชาการในหัวข้อ "Unlock Human-Centric: ปลดล็อกแนวคิด เพื่อพัฒนาชีวิตและธุรกิจอย่างยั่งยืน" ณ ห้องประชุมสัตตบงกช ชั้น 3 วิทยาเขตรังสิต อ.ธัญบุรี จ.ปทุมธานี โดยได้รับความสนใจจากนักศึกษา ผู้ประกอบการ และนักทรัพยากรมนุษย์เข้าร่วมงานอย่างคับคั่ง โดยได้รับเกียรติจาก นายเกิดโชค เกษมวงศ์จิตร อดีตผู้ตรวจราชการกระทรวงยุติธรรม เป็นประธานในพิธีเปิดอย่างเป็นทางการ โดยมี ผศ.ดร.นันทนา ชวศิริกุลฑล รองอธิการบดีฝ่ายบริหารและกิจการนักศึกษา, ผศ.ดร.ตระกูล จิตวัฒนากร ผู้ช่วยอธิการบดีและคณบดีคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร มหาวิทยาลัย นักศึกษาหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต และนักศึกษาหลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต ให้การต้อนรับ จากนั้น นางวาสนา ยศสอน สมาชิกวุฒิสภา ในฐานะผู้แทนนักศึกษาฯ เป็นผู้กล่าวรายงานวัตถุประสงค์งาน ซึ่งเน้นการปลดล็อกศักยภาพบุคลากรและการสร้างสมดุล Work-Life Balance เพื่อความยั่งยืนขององค์กร
ภายในงานมีการบรรยายพิเศษจาก ศ.ดร.เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์ ในหัวข้อ "บทเรียนความล้มเหลวที่สร้างความสำเร็จในโลกธุรกิจ" และการเสวนาเชิงวิชาการจากผู้บริหารระดับสูง 4 องค์กรชั้นนำ ได้แก่ คุณนวชัย เกียรติก่อเกื้อ (AIS), คุณแชมป์ ตันสกุล (มาคุโระ กรุ๊ป), ดร.วรเดช รุกขพันธุ์ (วี บียอนด์ฯ) และ คุณพรเทพ วงศ์ศิวนันท์ (แสงอรุณออโต้กรุ๊ป)
โดย ผศ.ดร.ตระกูล จิตวัฒนากร คณบดีคณะศิลปศาสตร์ และผู้ช่วยอธิการบดี มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ เปิดเผยถึงแนวคิดหลักของการจัดงานว่า "งานในวันนี้เป็นความร่วมมือของนักศึกษาระดับปริญญาโทและเอก เพื่อย้ำเตือนว่า 'คน' คือหัวใจสำคัญที่สุดของธุรกิจ เรามุ่งเน้นการพัฒนาศักยภาพทั้ง Hard Skill และ Soft Skill เพื่อให้บุคลากรมีสมรรถนะที่ครบถ้วน ทั้งความรู้ ทักษะ และเจตคติที่ดีในการทำงาน มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพให้ความสำคัญกับการสร้างสมดุลให้ธุรกิจเติบโตควบคู่ไปกับความสุขของคนทำงาน เพื่อให้ตอบโจทย์ทั้งภาคธุรกิจ ชุมชน และประเทศชาติอย่างยั่งยืน"
ทั้งนี้ กิจกรรมดังกล่าวยังถือเป็นการบริการวิชาการสู่สังคม โดยมีบุคคลภายนอกและนักธุรกิจเข้าร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เพื่อนำองค์ความรู้ไปต่อยอดในการพัฒนาทุนมนุษย์ให้พร้อมรับความท้าทายในอนาคต
ข่าว สหรัฐ แก้วตา
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น